Вища кваліфікаційна комісія суддів України у пленарному складі:
головуючого – Олега КОЛІУША (доповідач),
членів Комісії: Михайла БОГОНОСА, Ярослава ДУХА, Романа КИДИСЮКА, Надії КОБЕЦЬКОЇ, Ігоря КУШНІРА, Руслана МЕЛЬНИКА, Руслана СИДОРОВИЧА, Галини ШЕВЧУК,
розглянувши питання встановлення розміру премії державним службовцям секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А»,
встановила:
Відповідно до частини першої статті 92 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» Вища кваліфікаційна комісія суддів України є державним колегіальним органом суддівського врядування, який на постійній основі діє у системі правосуддя України.
Згідно з положеннями статті 102 цього закону організаційне забезпечення діяльності Вищої кваліфікаційної комісії суддів України здійснює секретаріат, який очолює його керівник.
Пунктом 1 частини другої статті 6 Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII (зі змінами, далі – Закон № 889-VIII) передбачено, що посади керівника та заступників керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України належать до посад державної служби категорії «А».
Такі посади в секретаріаті Комісії займають Нешик Тарас Степанович, заступник керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, та Кулик Павло Олексійович, заступник керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
Підпунктом 58.24-1 пункту 58 параграфа 7 розділу I Регламенту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, затвердженого рішенням Комісії від 13 жовтня 2016 року № 81/зп-16 (у редакції рішення Комісії від 19 жовтня 2023 року № 119/зп-23 зі змінами), передбачено, що Комісія у пленарному складі погоджує розміри премій та стимулюючих виплат для державних службовців секретаріату Комісії, які займають посади державної служби категорії «А», за поданням Голови Комісії.
Відповідно до частини другої статті 50 Закону № 889-VIII заробітна плата державного службовця складається, з-поміж іншого, з варіативної заробітної плати, а саме: премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності, місячної або квартальної премії, яка залежить від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу, є винагородою за ініціативну роботу, своєчасне і якісне виконання завдань, виконання додаткового обсягу завдань.
Частиною третьою статті 50 Закону № 889-VIII передбачено, що розмір місячної премії державного службовця не може перевищувати 30 відсотків розміру його посадового окладу за фактично відпрацьований час протягом місяця, за який виплачується премія.
Пунктом 1 розділу II Положення про преміювання державних службовців секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А», затвердженого наказом заступника керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України від 28 липня 2025 року № 49, встановлено, що розмір місячної премії державного службовця секретаріату Комісії, який займає посаду державної служби категорії «А», залежить від особистого внеску в загальний результат роботи Комісії з урахуванням таких критеріїв: ініціативність у роботі, своєчасність та якість виконання завдань, терміновість виконання завдань, виконання додаткового обсягу завдань (участь у впровадженні національних реформ, роботі комісій, робочих груп тощо).
Упродовж звітного періоду заступником керівника секретаріату Комісії Нешиком Т.С. забезпечено належну організацію роботи секретаріату та координацію діяльності його структурних підрозділів. Зокрема, затверджено Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в секретаріаті Вищої кваліфікаційної комісії суддів України; затверджено в новій редакції Збірник типових форм документів, який використовується в секретаріаті Комісії для цілей підготовки листів (відповідей на звернення, запити). Триває робота щодо підготовки нової форми та правил подання декларацій доброчесності та родинних зв’язків судді (кандидата на посаду судді), що може бути впроваджено в разі набрання чинності Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» та Закону України «Про Вищу раду правосуддя» щодо удосконалення декларацій доброчесності судді та родинних зв’язків судді» № 4905-IХ від 09 червня 2026 року. Опрацьовано проєкт Інструкції з діловодства у Вищій кваліфікаційній комісії суддів України, сформовано пропозиції щодо удосконалення переліку службової інформації, правил пропускного пропуску осіб до будівлі та транспортних засобів на прилеглу територію, а також організаційно-протокольного забезпечення робочих зустрічей у Комісії. Триває робота щодо автоматизації робочих процесів, пов’язаних із підготовкою та проведенням кваліфікаційного іспиту, впровадженням нового вебсайту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, веденням обліку даних про кількість посад суддів та суддівських досьє. Також забезпечено належну організаційну підтримку проведення кваліфікаційного іспиту для суддів, етапів добору на посаду судді місцевого суду, конкурсів до апеляційних судів, Вищого антикорупційного суду та Апеляційної палати Вищого антикорупційного суду, а також процедур відрядження суддів. За період з 19 травня до 22 червня 2026 року опрацьовано 729 вхідних документів Комісії.
Заступником керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Комісії Куликом П.О. забезпечено: початок робіт з організації та супроводження авторизації з безпеки інформаційно-комунікаційних систем Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, а саме ІКС ВККСУ та ІКС «Іспит», зокрема щодо формування та впровадження окремих цільових профілів безпеки для кожної ІКС; у межах роботи над програмним продуктом «Модуль збору інформації» розгортання зазначеного програмного продукту в тестовому та продуктивному середовищах, а також підключення відповідних драйверів, необхідних для подальшої взаємодії з державними реєстрами та іншими інформаційними ресурсами; проведення тестування функціональних можливостей програмного продукту «Модуль збору інформації» у середовищі дослідної експлуатації, за результатами якого підтверджено працездатність основних функціональних можливостей системи.
Своєчасність та якість виконання завдань Нешиком Т.С. та Куликом П.О. відповідає рівню навантаження секретаріату Комісії.
Обговоривши зазначене питання, керуючись статтями 92, 93, 98, 101 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», статтями 6, 50 Закону України «Про державну службу», підпунктом 58.24-1 пункту 58 параграфа 7 розділу I Регламенту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Положенням про преміювання державних службовців секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А», беручи до уваги особистий внесок державних службовців секретаріату Комісії категорії «А» у загальний результат роботи Комісії, Вища кваліфікаційна комісія суддів України одноголосно
вирішила:
погодити встановлення премії за фактично відпрацьований час у червні 2026 року в таких відсотках до посадового окладу:
- Нешику Тарасу Степановичу, заступнику керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України – 30 %;
- Кулику Павлу Олексійовичу, заступнику керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України – 30 %.
Головуючий Олег КОЛІУШ
Члени Комісії: Михайло БОГОНІС
Ярослав ДУХ
Роман КИДИСЮК
Надія КОБЕЦЬКА
Ігор КУШНІР
Руслан МЕЛЬНИК
Руслан СИДОРОВИЧ
Галина ШЕВЧУК
